• #05 Interview mit Julia Kahle - Role Model Female Founder - über das Gründen
    Feb 20 2025
    Nachdem Benjamin Visser CEO und Founder von allygatr und Robindro Ullah in der vergangenen Episode bereits Julia Kahle Co-Founderin und CEO at Heynanny angekündigt hatten, durfte diese Episode auch nicht mehr lange auf sich warten lassen. Dem Thema Female Founders eine Plattform zu bieten, ist Top, aber noch besser ist es, wenn man eine Female Founderin dazu befragt. Genau das ist in dieser Episode erfolgt. Aus dem Konzern ins StartUp Life. Was hat Julia dazu bewogen? Wo hat sie den Mut hergenommen? Was zeichnete sie aus? Wir versuchen dem Thema Female Founderin Profil auf die Schliche zu kommen und erfahren sehr viel handfestes Zeug dabei!
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    41 mins
  • #04 Wieso haben wir nicht noch mehr Female Founders?
    Feb 20 2025
    In der heutigen Episode geht es um das Thema "Female Founder" und die derzeit bestehende Schieflage von weniger Frauen, die gründen, aber die meist erfolgreicher sind. Steigt gern mit in die Diskussion ein!
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    22 mins
  • #03 🇬🇧 Interview mit Pierre Dejonghe: what are the HR (tech) trends for global companies?
    Feb 17 2025
    Here we have another episode of the HR Start Up Talk with Benjamin Visser and Robindro Ullah. Today's guest is Pierre Dejonghe. He is a top HR Tec expert and discusses with us the upcoming HR TEC trends on a global level. You can still watch this episode as LinkedIn “Live” on LinkedIn with video. The comment section there is also worthwhile!
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    59 mins
  • #02 Die Bedeutung der ersten Kunden für HR TECH Startups
    Feb 14 2025
    Gemeinsam mit Benjamin Visser von allygatr durchsprechen wir die HR [TEC] Start Up Szene. Wir erforschen quasi die Landschaft der HR-Tech-Startups in Deutschland! Heute besprechen wir die Bedeutung der ersten Kunden und dem Vermeiden des ersten großen Scheiterns. Unsere Themen: 1. **HR-Startup-Szene** - Geografische Verteilung und Herausforderungen. - Schwierigkeiten und Bedeutung von Datenschutz u.a. bei der KI-Entwicklung. 2. **Marktstrategien und Technologie** - bürokratische Hindernisse. - Bedeutung von internationalen Talente für Innovationen 3. **Kooperation mit Großunternehmen** - Notwendigkeit von Innovationsbudgets und die Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit.
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    40 mins
  • #00 Trailer
    Feb 14 2025
    1 min
  • #01 HR STARTUPS: sollte ich gründen? ... wo stehen wir in Deutschland überhaupt ...
    Feb 13 2025
    HR TEC gewinnt an Bedeutung und wir wollen für euch sukzessive diese Szene, die StartUps und die Themen, die hier aufkommen beleuchten und diskutieren. Es ist für unsere Industrie enorm wichtig, dass Menschen sich trauen, eine Idee zu verwirklichen und damit wiederum andere beflügeln und/ oder dabei unterstützen HR besser zu machen. Wir freuen uns wie immer über Feedback zu diesem neuen Format.
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    34 mins