Episodes

  • Master Growth #3.5 - Diversity, Equity, Inclusion - Świadomość i odpowiedzialność

    Master Growth #3.5 - Diversity, Equity, Inclusion - Świadomość i odpowiedzialność
    Jul 31 2024
    🎙️ Rozmowa o DE&I: Świadomość, Odpowiedzialność i Wymagania.
    Rozmawiamy o tym, jak budowanie świadomości na temat różnorodności i włączania może zmieniać organizacje i społeczeństwo.
    🧠 Świadomość: Naszym celem jest zrozumienie, że różnorodność to nie tylko różnice rasowe czy płciowe, ale również różnorodność myśli, doświadczeń i perspektyw. Podkreśliliśmy, że edukacja i ciągłe uczenie się są kluczowe dla zrozumienia i docenienia tych różnic.
    💼 Odpowiedzialność: Firmy mają obowiązek tworzenia środowiska, które jest otwarte i sprzyja różnorodności. Mówiliśmy o konkretnych działaniach, jakie mogą podjąć organizacje, aby wspierać DE&I, takich jak szkolenia, programy mentoringowe czy transparentność w rekrutacji.
    🤝 Wymagania od firm i społeczeństwa: Oczekujemy, że firmy będą podejmować aktywne działania na rzecz promowania różnorodności i włączania, a społeczeństwo będzie wspierać te inicjatywy. Ważne jest, aby wszyscy byli zaangażowani i odpowiedzialni za tworzenie bardziej sprawiedliwego świata.
    Zapraszamy z Anna Piekut, Olga Rawa-Siarkowska, Krzysztof Szymczak do wysłuchania rozmowy i dołączania do dyskusji na temat, jak każdy z nas może przyczynić się do budowania bardziej inkluzywnej przyszłości!
    🌍✨ #DEI #Różnorodność #Inkluzja #MasterGrowthPodcast #MasterGrowth
    Show More Show Less
    27 mins
  • Master Growth #3.4 - Diversity, Equity, Inclusion - gdzie jesteśmy, dokąd zmierzamy?

    Master Growth #3.4 - Diversity, Equity, Inclusion - gdzie jesteśmy, dokąd zmierzamy?
    Jun 28 2024
    🎧 Zapraszamy do wysłuchania rozmowy poświęconej tematowi DEI (Diversity, Equity, Inclusion) w Polsce! Diversity, Equity, Inclusion - gdzie jesteśmy, dokąd zmierzamy? Zarządzanie różnorodnością w Polsce. Według raportu z badania 10-lecia Karty Różnorodności w Polsce - Forum Odpowiedzialnego Biznesu:
    • 49% firm zna pojęcie zarządzania różnorodnością,
    • 45% firm posiada formalny dokument dotyczący przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji czy molestowaniu. 3% firm posiada odrębny, formalny dokument poświęcony strategii firm w zakresie zarządzania różnorodnością,
    • 15% firm posiada programy wspierające wybraną grupę zatrudnionych,
    • zarządzanie różnorodnością, ogólnie, może mieć pozytywny wpływ na firmę, szczególnie w opinii dużych firm. Najczęściej wskazywane korzyści dotyczą wizerunku firmy (75%), zrozumienia potrzeb klientów (65%).
    🎙️ Razem zmieniajmy polski rynek pracy na lepsze. 💼✨
    Show More Show Less
    21 mins
  • Master Growth #3.3 - Czym jest diagnoza?

    Master Growth #3.3 - Czym jest diagnoza?
    May 22 2024
    🎙️ Zapraszamy do wysłuchania rozmowy: "Czym jest diagnoza?" 🎙️Czy zastanawialiście się kiedyś, czym tak naprawdę jest diagnoza psychologiczna i zawodowa? Jakie narzędzia i metody są wykorzystywane przez specjalistów_ki w tych dziedzinach? A może chcecie dowiedzieć się, jak te diagnozy mogą pomóc w rozwoju osobistym i zawodowym? Nasza rozmowa pomoże rozwiać Wasze wątpliwości!📌 Tematy, które poruszymy:
    • Co to jest diagnoza psychologiczna i na czym polega?
    • Jakie są najczęściej stosowane testy psychologiczne i zawodowe?
    • Jak przebiega proces diagnozy?
    • Jakie korzyści płyną z diagnozy psychologicznej i zawodowej?
    • Przykłady zastosowań diagnozy w praktyce zawodowej i codziennym życiu.
    🎧 Dlaczego warto posłuchać?
    • Zdobędziecie praktyczną wiedzę od ekspertów z zakresu diagnozy i psychometrii.
    • Poznacie realne przykłady jak diagnoza może pomóc w życiu i biznesie.
    • Otrzymacie cenne wskazówki, jak wykorzystać wyniki diagnozy do rozwoju.
    Show More Show Less
    27 mins
  • Master Growth #3.2 - O zaufaniu

    Master Growth #3.2 - O zaufaniu
    Apr 24 2024
    🎙️ Zapraszamy do posłuchania 2 odcinka 3 sezonu podcastu! 🎙️W dzisiejszych czasach, kiedy praca zdalna staje się coraz bardziej popularna, wiele firm stoi przed poważnymi decyzjami dotyczącymi przyszłości swoich biur i stylu zarządzania. Jakie wyzwania mogą pojawić się na horyzoncie? Czy zostaniemy zmuszeni do masowego powrotu do biur? Jakie praktyki zarządcze mogą odstraszać wartościowe talenty? W tym odcinku zagłębiamy się w tematy, które są na ustach wielu pracowników i menedżerów:
    • Mikrozarządzanie a utrata talentów: Jak nadmierne kontrolowanie wpływa na morale i efektywność zespołu?
    • Kary i inwigilacja w miejscu pracy: Analizujemy metody takie jak monitoring czasu spędzanego na używanie narzędzi biurowych i systemy kontroli czasu pracy. Jak wpływają one na zaangażowanie pracowników?
    • Groźby finansowe jako metoda zarządzania: Jak niewypłacanie premii czy wstrzymywanie awansów wpływa na pracowników i jak można znaleźć się w tej nowej rzeczywistości?
    • Dobrostan psychiczny a metody zarządzania: Czy istnieje dysonans między programami well-being a praktykami inwigilacyjnymi w firmach?
    • Komunikacja z zespołami: Dlaczego tak rzadko słuchamy i rozmawiamy ze swoimi zespołami, i jak możemy wrócić do podstaw efektywnej komunikacji?
    🔗 Kliknij i posłuchaj teraz, aby dowiedzieć się więcej o wyzwaniach współczesnego świata pracy!
    Show More Show Less
    28 mins
  • Master Growth #3.1 - O docenianiu

    Master Growth #3.1 - O docenianiu
    Mar 12 2024
    🎧Czy kiedykolwiek zastanawiałaś_eś się, jak ważne jest docenianie w pracy? Jakie są jego benefity i skutki dla zespołu i organizacji? Dołączcie do nas w najnowszym odcinku podcastu, gdzie nasze ekspertki odkrywają tajniki budowania pozytywnej atmosfery i kultury doceniania!
    🎙️ W tym odcinku:
    • Dlaczego docenianie jest kluczowe dla dobrostanu i motywacji pracowników.
    • Jak skutecznie wdrażać strategie uznania w swojej firmie?
    • Inspirujące historie i dobre praktyki doceniania.
    🔍 Dla kogo jest ten podcast? Dla menedżerów, liderów_rek zespołów, specjalistów_tek HR, i każdego, kto chce wprowadzić pozytywne zmiany w swoim miejscu pracy.
    🎧 Słuchaj już teraz!
    Show More Show Less
    20 mins
  • Master Growth #2.6 - Czterodniowy tydzień pracy

    Master Growth #2.6 - Czterodniowy tydzień pracy
    Aug 31 2023
    🎙 Czy 4-dniowy tydzień pracy to przyszłość? Czy możliwe jest zwiększenie produktywności i/lub zaangażowania przy skróconym czasie pracy? ▶️ Zapraszamy Was na najnowszy odcinek naszego podcastu, w którym zagłębimy się w temat "4️⃣ Czterodniowy tydzień pracy".

    🎧 W tym odcinku dowiesz się:
    Jakie korzyści i wyzwania niesie ze sobą skrócony tydzień pracy?
    Czy firmy już wprowadziły taki model i jakie są ich doświadczenia?
    Czy czterodniowy tydzień pracy to realna opcja dla polskich przedsiębiorstw?
    ... i wiele więcej!
    Show More Show Less
    28 mins
  • Master Growth #2.5 - Lekcje przywództwa - TED LASSO

    Master Growth #2.5 - Lekcje przywództwa - TED LASSO
    Jul 31 2023
    🏸Wakacyjny odcinek 🪂 poświęcamy (spoiler - zakończonemu) serialowi TED LASSO i jego niekonwencjonalnym lekcjom przywództwa. 🎧⚽️ Zgłębiamy nie tylko fabułę serialu, ale przede wszystkim cenne lekcje, które niesie za sobą historia trenera Lasso i jego drużyny. Bez względu na to, czy jesteś HRBP, managerem czy po prostu chcesz zrozumieć, jak stać się lepszym liderem, ten podcast jest dla Ciebie!
    Show More Show Less
    19 mins
  • Master Growth #2.4 - Wielka Piątka - Pięcioczynnikowy Model Osobowości

    Master Growth #2.4 - Wielka Piątka - Pięcioczynnikowy Model Osobowości
    Jun 15 2023
    ▶️🎙Test Wielkiej Piątki 5️⃣ uchodzi za jedno z najbardziej rzetelnych narzędzi psychometrycznych. Ułatwia efektywną rekrutację pracowników, identyfikację talentów oraz planowanie ścieżki zawodowej. Co weryfikują kwestionariusze opracowane na podstawie Pięcioczynnikowego Modelu Osobowości i czy sprawdzą się w biznesie? 📢 Odpowiadamy w rozmowie - zapraszamy.
    Show More Show Less
    19 mins